人才理念
以人為本，信任員工，尊重員工，把員工放在管理的主體位置，激發(fā)員工的活力和創(chuàng)新精神，使企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)和員工自身的 發(fā)展目標(biāo)達(dá)到最大契合。
1、電子或電氣、營銷相關(guān)專業(yè)，中專以上學(xué)歷；
2、吃苦耐勞，勤奮踏實(shí)，愛崗敬業(yè)，忠誠負(fù)責(zé)；
3、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有過工業(yè)產(chǎn)品類銷售工作者優(yōu)先考慮
1、男女不限，工程類專業(yè)、機(jī)械、電子等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有良好的個(gè)人素質(zhì)，動(dòng)手能力和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
3、認(rèn)真細(xì)心，踏實(shí)穩(wěn)重，勤于思考；
4、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，勇?lián)?zé)任；
5、有過儀器調(diào)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1、女，20-35歲，電子技術(shù)專業(yè)；
2、能熟練使用儀器儀表進(jìn)行電子元器件及電子產(chǎn)品的質(zhì)量檢測；
3、細(xì)心認(rèn)真，有責(zé)任心，溝通能力好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，待遇面議。
1、電子或電氣相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、能熟練應(yīng)用ARM9或ARM11,，C++，delphi，CPLD等開發(fā)工具；
3、三年以上產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有過電力行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者最好；
4、有良好的職業(yè)道德，務(wù)實(shí)盡責(zé)，忠誠謙虛，能迅速融入公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)產(chǎn)品的裝配、電路板焊接、整機(jī)調(diào)試、檢測等工作。
2、根據(jù)生產(chǎn)部具體任務(wù)安排，結(jié)合產(chǎn)品電路圖紙、生產(chǎn)工藝文件負(fù)責(zé)具體產(chǎn)品的生產(chǎn)工作。
3、配合生產(chǎn)部主管完成其他產(chǎn)品生產(chǎn)、調(diào)試工作。
4、根據(jù)每天生產(chǎn)工作目標(biāo)完成當(dāng)天個(gè)人生產(chǎn)任務(wù)。
職位要求；
1、男女不限，電子信息工程、應(yīng)用電子、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學(xué)歷。
2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，懂電子線路，線路圖，認(rèn)識(shí)常用電子元器件；熟悉模擬電路和數(shù)字電路。
3、具備較強(qiáng)的動(dòng)手操作能力，踏實(shí)勤奮，忠誠度高，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)精神。
4、有過電力儀器、電氣設(shè)備、電子生產(chǎn)調(diào)試行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)最好。
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